ปั้นคนให้เก่งคน (Bringing Out The Best in Yourself at Work) พิมพ์ครั้งที่ 5 ดร.จินเจอร์ ลาพิด บ็อกดา เขียน วาจาสิทธิ์ ลอเสรีวานิช แปล

ปั้นคนให้เก่งคน

ขจัดปัญหาในการสื่อสาร ฝึกจัดการความขัดแย้งอย่างสร้างสรรค์และพัฒนาความเป็นผู้นำในตัวคุณ เพื่อความสำเร็จใน

การทำงาน

หนังสือเล่มนี้จะช่วยให้คุณเข้าใจตัวเอง เข้าใจคนอื่น และสามารถพัฒนาทักษะการทำงานในด้านต่อไปนี้

--- การสื่อสาร 

แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นจากการสื่อสารทั้ง 2 ด้านคือ ผู้พูดและผู้ฟัง ด้วยการลดและขจัดอุปสรรคที่ทำให้เกิดความเข้าใจผิด

ในการสื่อสาร เช่น สไตล์การพูด ภาษากาย สิ่งที่เป็นจุดบอดของผู้พูด และสิ่งที่ปิดกั้นการรับฟังอย่างชัดเจน

--- การบริหารความขัดแย้ง 

ฝึกจัดการกับความขัดแย้งด้วยวิธีการ 3 ขั้น คือ ป้องกันความขัดแย้งไม่ให้เกิดขึ้น ลดความรุนแรงของความขัดแย้งที่

เกิดขึ้นแล้ว และแก้ไขความขัดแย้งนั้นอย่างสร้างสรรค์ รวมทั้งฝึกใช้ความขัดแย้งที่เกิดขึ้นนั้นเป็นบทเรียนเพื่อพัฒนา

ตนเอง

--- การพัฒนาความเป็นผู้นำ

กลวิธีในการพัฒนาความเป็นผู้นำอย่างเจาะจงและได้ผล โดยเริ่มจากการสำรวจรอบความคิดของผู้นำแต่ละสไตล์

จุดแข็งที่เกิดจากกรอบความคิดเหล่านั้น จุดอ่อนที่เกิดจากการใช้จุดแข็งเหล่านั้นมากเกินไป และแนวทางแก้ไขเพื่อ

พัฒนาความเป็นผู้นำในแต่ละสไตล์